Za standardni učinak i vreme provedeno na radu, zaposlenom se ne može isplatiti zarada u nižem iznosu od minimalne zarade, koja se određuje na osnovu minimalne cene rada, vremena provedenog na radu i poreza i doprinosa koji se plaćaju iz zarade.
Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, iznosi:
- za period januar–decembar 2020.godine iznosi172,54 dinara („ neto ”), po radnom času .
- za period januar–decembar 2021. godine iznosi 183,93 dinara („neto”), po radnom času.
Minimalna zarada je utvrđena kao najniži iznos zarade koji se može isplatiti zaposlenom za standardni učinak i vreme provedeno na radu i treba da predstavlja izuzetak, odnosno da se isplaćuje u situacijama kada zbog loših poslovnih rezultata poslodavac nije u mogućnosti da obezbedi dovoljno finansijskih sredstava da isplati zarade u skladu sa ugovorom o radu i opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu).
Izvor: euprava.gov.rs
